Директор филиала

Обязанности

  • Управлять коммерческой и хозяйственной деятельностью офиса продаж (в подчинении 30 сотрудников);
  • Развивать продажи широкого спектра продукции (электротехника, сантехника, инструмент, видеонаблюдение и сопутствующий технический товар);
  • Проводить личные переговоры с ключевыми клиентами;
  • Управлять складом и рабочим ассортиментом;
  • Принимать участие в подборе и расстановке персонала, а также в его обучении.
  • Открытие новых офисов в зоне ответственности.

Условия

  • Минимакс Компания с многолетней историей, на протяжении которой мы только совершенствуемся!
  • Ведущие производители электротехники дорожат отношениями с нами и готовы предоставлять лучшие условия для взаимного сотрудничества!
  • У нас собственные склады и развитая транспортная логистика, поэтому товар есть всегда, и даже если чего-то нет – найдем и привезем!
  • Мы уважаем интересы наших клиентов и непрерывно работаем над повышением уровня сервиса;
  • Мы соблюдаем трудовое законодательство и предоставляем работникам все обязательные социальные гарантии. Сотрудники компании Минимакс не боятся уйти на больничный или в отпуск, потому что знают, что рабочее место за ними будет сохранено;
  • Мы выплачиваем полностью белую заработную плату, строго соблюдая сроки выплаты, не забывая, при этом о премиях и дополнительных бонусах;
  • У нас стабильный график работы 5/2 с 9:00-18:00, наши сотрудники могут планировать свое свободное время, не боясь, что им придется задерживаться на работе;
  • Мы растим профессионалов внутри организации. Благодаря собственному учебному центру, работники Компании всегда осведомлены о новинках на рынке продаваемой продукции, а также имеют возможность улучшить профессиональные навыки и развить управленческие компетенции;
  • Руководители всегда могут рассчитывать на консультацию со стороны коллег из Регионального центра и Центрального офиса, а также на поддержку наставника в период адаптации;
  • Минимакс – это не только коллектив эффективных сотрудников, но и дружная команда единомышленников. Мы не забываем про активный отдых, современные творческие конкурсы, а также лучшие сотрудники имеют возможность путешествовать за границу, за счет Компании.

Требования

  • Опыт управления коммерческим подразделением (минимум 1 год непрерывного стажа);
  • Знание сбыта продукции в сегменте электротехника/ строительные материалы/ оборудование/ инструмент (B2B, B2C);
  • Умение вести переговоры;
  • Эффективность и умение четко налаживать рабочие процессы команды;
  • Готовность к разъездному характеру работы, понимая, что это возможность завести новые профессиональные знакомства;
  • Готовность брать на себя ответственность за принятые решения.

Требуемый опыт работы: От 1 года руководителем в продажах B2B

Уровень заработной платы: Обсуждается на собеедовании

Регионы: Екатеринбург